Turka'dan Kadın İstihdamı ve Geleceğin Sürdürülebilirlik Vizyonu
Türkiye’deki araç muayene istasyonlarını Turka markasıyla 2027-2047 yılları arasında işleteceğini kamuoyuna duyuran MOI Ortak Girişim Grubu, araç muayene sistemlerini geliştirerek otomasyon odaklı yapı kurmayı ve kadın istihdamının artırmayı planlıyor.
Turka, 15 Ağustos 2027 tarihinde başlayacak dönemde, Türkiye’de 2007’den beri devam eden araç muayene kültürünü daha ileriye götürerek otomasyon ağırlıklı bir yapı kurmayı hedeflerken, kadın istihdamı ve sürdürülebilirlik konularında sektörde fark yaratacak.
Turka’nın üst düzey yöneticileri bu kapsamda, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş ile makamında buluştu. Gerçekleşen görüşmede, Bakan Göktaş ile kadın istihdamı başta olmak üzere, şirketin yeni nesil araç muayene sürecindeki öncelikli hedefleri görüşüldü.
Araç muayene istasyonlarının sayısını 249’a çıkaracak olan şirketin hedefleri arasında, kadın istihdamına katkıda bulunmak nedeniyle, sadece kadınların yer aldığı bir istasyon açmak bulunuyor.
Kurulacak Turka Akademi’de düzenli olarak kadınlara yönelik mesleki gelişim ve eğitim programları verilerek sertifikalı kadın personel sayısı artırılacak ve çalışma ortamları, iş sağlığı ve güvenliği standartları gereğince kadın ergonomisine uygun şekilde hazırlanacak.
Şirket, kadın araç sahiplerini düşünerek yeni bir uygulamayı da hayata geçirmeyi planlıyor. Kadın araç sahiplerinin araç muayene sırasında uzun süre beklemesinin önüne geçmek için bir hattın, kadın araç sahiplerine öncelik verilecek şekilde altyapı düzenlemesi yapılıyor.
Kadın Yönetici Oranının Artırılması Konusunda Çalışmalar Yapılacak
Turka, çalışma hayatına ara veren kadınların istihdama geri kazandırılması ve genç kadınlara yönelik staj programlarıyla istihdamı desteklemeye yönelik programların geliştirilmesi, kadın yönetici oranının artırılması için yapılacak çalışmalarla da sektöre farklılık getirmeyi amaçlıyor.
Sadece kadın çalışanların olduğu bir istasyon kurma vizyonunu 2025 Aile Yılı’na özel politikaları ve eylem planını destekleme fikriyle bir araya getiren Turka, bu istasyonda kreş hizmeti de verilmesini planlıyor. 4 bin 500 kişilik istihdam kapasitesinin içinde her istasyonda en az bir kadın teknik çalışana görev verilmesi planlanıyor.
Şirket, Türkiye’nin “Yeşil Dönüşüm” hedefleri ve “Sıfır Atık Yönetmeliği” ile uyumlu, uluslararası ESG standartlarını benimseyen bir operasyon modelini hayata geçiriyor. Bu bağlamda bütün istasyonlarda Sıfır Atık Belgesi alınacak, yenilenebilir enerji kullanımı, enerji verimliliği projeleri ve su tüketimi azaltan sistemler devreye sokulacak. Atıklar kaynağında ayrıştırılacak, geri dönüşüm oranı artırılacak ve bütün bu süreçler dijital izleme ve raporlama sistemiyle takip edilecek.
Turka Akademi ve Turka Deneyim Merkezi’nde çalışanlara, alt işleticiler ve topluma yönelik sürdürülebilirlik, çevre bilinci ve sıfır atık eğitimleri verilecek. İstasyonlarda güneş panelleri, enerji verimli ekipman ve akıllı yönetim sistemleriyle karbon ayak izi düşürülecek. Ayrıca afet durumunda sahra hastanesine dönüştürülebilen esnek bir altyapıyla toplumsal dayanıklılık artırılacak.
Böylece Turka, araç muayene sektöründe çevresel sorumluluk, yenilikçi teknoloji ve sosyal faydayı bir arada sunan öncü bir sürdürülebilirlik modelini hayata geçirecek.
